Marco de uso de la plataforma
Términos y condiciones
Estos términos regulan el acceso y uso de Talent Pool por parte de talentos, empresas, reclutadores y visitantes.
Última actualización: 23 de junio de 2026
Uso responsable
La plataforma debe usarse con información real y para fines profesionales.
Relación entre usuarios
Talent Pool facilita conexiones; cada empresa define sus procesos y decisiones.
1. Aceptación de los términos
Al registrarte, iniciar sesión, publicar una vacante, postularte a una oferta o navegar en Talent Pool, declaras que has leído y aceptado estos términos. Si usas la plataforma en nombre de una empresa, manifiestas que tienes autorización para vincular a esa organización.
Si no estás de acuerdo con estos términos, debes abstenerte de crear una cuenta o utilizar las funcionalidades de la plataforma.
2. Servicios de Talent Pool
Talent Pool es una plataforma digital que facilita la conexión entre talento profesional y empresas que publican oportunidades laborales. El servicio puede incluir creación de perfiles, publicación de vacantes, postulación a empleos, gestión de hojas de vida, visualización de perfiles y herramientas de seguimiento de procesos.
Talent Pool no garantiza la contratación de una persona, la disponibilidad permanente de una vacante ni el resultado de un proceso de selección. Las decisiones de contratación son responsabilidad de cada empresa.
3. Registro, cuentas y credenciales
- Debes proporcionar información veraz, completa y actualizada.
- Eres responsable de mantener la confidencialidad de tu contraseña y credenciales.
- No debes crear cuentas usando datos de terceros sin autorización.
- Podemos suspender o limitar cuentas cuando exista sospecha razonable de fraude, abuso, suplantación o incumplimiento.
4. Obligaciones de los talentos
Los talentos son responsables por la exactitud de su información profesional, datos de contacto, experiencia, estudios, habilidades, idiomas, documentos y archivos cargados. Al postularte, autorizas que la empresa relacionada con la vacante pueda revisar la información necesaria para evaluar tu candidatura.
No está permitido cargar contenido falso, discriminatorio, ofensivo, fraudulento o que infrinja derechos de terceros.
5. Obligaciones de empresas y reclutadores
Las empresas deben publicar vacantes reales, lícitas y descritas de forma clara. Los reclutadores deben usar la información de candidatos exclusivamente para fines relacionados con selección, evaluación y comunicación dentro del proceso laboral.
- No se permiten vacantes engañosas, discriminatorias o contrarias a la ley.
- La empresa es responsable por salarios, condiciones, requisitos y comunicaciones publicadas.
- El acceso a perfiles de candidatos no autoriza usos comerciales ajenos al proceso de selección.
6. Contenido, propiedad intelectual y uso permitido
El diseño, marca, software, interfaces, textos, imágenes y elementos de Talent Pool pertenecen a sus titulares o se usan con autorización. No puedes copiar, modificar, distribuir, explotar comercialmente o intentar extraer masivamente contenido de la plataforma sin autorización.
Conservas los derechos sobre la información que subes, pero otorgas a Talent Pool una autorización necesaria para alojarla, procesarla, mostrarla y compartirla según la funcionalidad solicitada.
7. Seguridad y disponibilidad
Trabajamos para mantener la plataforma disponible y segura, pero pueden existir interrupciones por mantenimiento, errores, actualizaciones, causas técnicas o eventos fuera de nuestro control. No debes intentar vulnerar, escanear, interferir o acceder sin autorización a sistemas, datos o cuentas.
8. Limitación de responsabilidad
Talent Pool actúa como facilitador tecnológico. En la medida permitida por la ley, no somos responsables por decisiones de contratación, ofertas realizadas por terceros, información publicada por usuarios, negociaciones externas, pérdidas indirectas o expectativas no cumplidas derivadas del uso de la plataforma.
9. Cambios, suspensión y contacto
Podemos actualizar estos términos para reflejar cambios legales, técnicos o de negocio. La versión vigente estará publicada en esta página. También podemos modificar, suspender o retirar funcionalidades cuando sea necesario para proteger la operación o mejorar el servicio.
Para consultas relacionadas con estos términos, puedes comunicarte a contacto@talent-pool.co.
También revisa nuestra política de privacidad
Allí explicamos cómo tratamos los datos personales.