Política de privacidad

Esta política aplica a visitantes, talentos, empresas, administradores, reclutadores y cualquier usuario que interactúe con Talent Pool. Al crear una cuenta o usar la plataforma, aceptas el tratamiento de datos descrito aquí.

Si una empresa procesa información de candidatos fuera de Talent Pool, dicha empresa será responsable de sus propios procesos, herramientas y obligaciones de privacidad.

• Datos de identificación y cuenta: nombre, apellido, correo, contraseña cifrada, estado de verificación y rol.
• Datos profesionales: perfil, experiencia, educación, habilidades, idiomas, aspiración salarial, portafolio y CV.
• Datos de empresa: nombre comercial, razón social, NIT o identificador fiscal, industrias, ubicación y datos de contacto.
• Datos de interacción: postulaciones, estado de procesos, vacantes creadas, invitaciones y acciones dentro de la plataforma.
• Datos técnicos: dirección IP, navegador, dispositivo, logs, cookies o identificadores necesarios para seguridad y operación.

Tratamos los datos personales para:

• Crear, autenticar, verificar y administrar cuentas.
• Permitir que talentos creen perfiles, carguen CVs y se postulen a vacantes.
• Permitir que empresas publiquen vacantes, revisen candidatos y gestionen procesos de selección.
• Enviar comunicaciones operativas, recuperación de contraseña, verificación de correo y notificaciones relevantes.
• Prevenir fraude, abuso, accesos no autorizados y proteger la integridad de la plataforma.
• Mejorar funcionalidades, experiencia de usuario, rendimiento y analítica interna.

Cuando un talento se postula a una vacante, su información profesional y de contacto puede ser visible para la empresa relacionada con esa oportunidad. Algunos datos de empresas, como nombre, logo, perfil público y vacantes, pueden mostrarse a visitantes y talentos.

Podemos compartir información con proveedores tecnológicos necesarios para operar la plataforma, siempre bajo criterios de seguridad, confidencialidad y finalidad legítima. También podremos entregar información cuando una autoridad competente lo solicite conforme a la ley aplicable.

Aplicamos medidas razonables de seguridad técnica y organizacional para proteger los datos contra acceso no autorizado, pérdida, alteración o divulgación indebida. Aun así, ningún sistema digital puede garantizar seguridad absoluta.

El usuario también debe proteger sus credenciales, usar contraseñas seguras y reportar cualquier actividad sospechosa en su cuenta.

Conservamos los datos mientras la cuenta esté activa o mientras sea necesario para prestar el servicio, cumplir obligaciones legales, resolver disputas, prevenir abusos o atender solicitudes. Algunos datos pueden mantenerse en respaldos por periodos limitados antes de su eliminación definitiva.

Según la normativa aplicable, puedes solicitar acceso, actualización, corrección, portabilidad, eliminación, revocación de autorización u oposición al tratamiento de tus datos. Algunas solicitudes pueden estar sujetas a validación de identidad, obligaciones legales o conservación necesaria para seguridad.

Podemos usar cookies o tecnologías similares para mantener sesiones, recordar preferencias, mejorar rendimiento, analizar el uso de la plataforma y reforzar seguridad. Puedes gestionar cookies desde la configuración de tu navegador, aunque algunas funcionalidades pueden verse afectadas.

Podemos actualizar esta política cuando cambien nuestras prácticas, funcionalidades o requisitos legales. La versión vigente estará disponible en esta página.

Para consultas de privacidad o solicitudes relacionadas con datos personales, escríbenos a contacto@talent-pool.co.